1 сентября начали действовать нормы Трудового кодекса, посвященные вопросам начисления премий работникам. Многие руководители и сотрудники только сейчас обратили внимание на изменения в правилах их выплаты, хотя на самом деле этим положениям уже больше двух лет.
Вопросы, связанные с премированием и депремированием, перестали быть исключительной прерогативой работодателей еще в июне 2023 года. Тогда было принято постановление Конституционного Суда Российской Федерации, которое предписывало организациям более внимательно следить за выплатами своим работникам. Теперь же аналогичные положения закрепили в ТК РФ.
Подробнее :https://www.garant.ru/article/1864147/
