С 1 сентября 2025 г. вступает в силу большое количество новых нормативных правовых актов в сфере трудового права. В ряде случаев изменения не так значительны, тем не менее многие из них требуют внимательного изучения.
Привлечение несовершеннолетних к работе в период летних каникул в выходные и праздники.
Договор о полной материальной ответственности.
Особенности совместительства для педагогов, медиков, фармацевтов и работников культуры.
Нормативы труда педагогов будут утверждать по согласованию с РТК.
Оплата дополнительных отпусков работникам, направляемым в представительства РФ за границей.
Подтверждение вида деятельности для страхования по "травматизму".
Изменения в работе с персональными данными.
Новые пошлины для иностранцев и их работодателей.
Переутвержденные нормативные акты в рамках "регуляторной гильотины".
Инф. ГАРАНТ
